マスコミ・メディア掲載情報
2025年2月20日
「ハタラクティブ」に掲載されました
若年層向けキャリアサイト「ハタラクティブ」で木山が監修＆アドバイス記事を執筆しました。
若手の皆さんが イキイキと働き、前向きに成長できるようなアドバイス を心がけています。「キャリアに悩む…」など、様々な仕事の迷いや悩みに寄り添い、ヒントをお届けします。
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2024年11月7日
研修の様子がNHKで放映されました
島根県で担当させていただいた研修の様子がNHKニュースで放映されました。
未来を担う若手の皆様に心よりエールを送っております。
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2024年9月1日
ザ・えすあ～る9月号に掲載されました
大阪府社会保険労務士会会誌「ザ・えすあ～る」で木山が執筆の連載記事「ダイバーシティと人材育成の新時代」第3回が掲載されました。
今回のサブテーマは、*アンコンシャス・バイアスの克服、多様な人材が活躍するチームへ*です。
2024年8月20日
中京テレビ ウェビナー「若手を定着させる組織づくり」に登壇しました
中京テレビ様開催の「若手社員が定着する組織の秘密」ウェビナーで木山が登壇し「今の時代に働くということ」「若手が感じている悩み・疑問と世代間の違い」についての解説しました。
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2024年7月1日
ザ・えすあ～る7月号に掲載されました
大阪府社会保険労務士会会誌「ザ・えすあ～る」で木山が執筆の連載記事「ダイバーシティと人材育成の新時代」第2回が掲載されました。
今回のサブテーマは、*モチベーション向上のためのコミュニケーション*です。
2024年5月1日
ザ・えすあ～る5月号に掲載されました
大阪社会保険労務士会様会誌「ザ・えすあ～る」の専門家執筆コラムに木山が「ダイバーシティと人材育成の新時代」をテーマに全３回の連載を執筆させていただきます。
新時代の人材育成について、組織づくりや育成のハウツーについて執筆しております。
2023年9月1日
すいた商工会議所の９月会報誌に掲載されました
すいた商工会議所様の９月会報誌表紙に、弊社の教材が掲載、また巻頭のインタビュー記事では、事業や夢について詳しく語らせていただきました。
2023年4月11日
ケーブルネット296「SDGs地域の未来プロジェクト」に出演
ケーブルネット296様で4月10日20時から放送開始の新番組「SDGs地域の未来プロジェクト」内コーナー「今日からできるSDGｓ」に木山が一年間毎月出演しています。
2023年2月8日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「部下の育成に失敗してしまう原因とは」について執筆させていただきました。
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2023年1月28日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「メンターとは？制度を導入するメリットや成功に導くポイントを紹介」について執筆させていただきました。
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2023年1月14日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「【管理職向け】年下上司と年上部下の関係の築き方」について執筆させていただきました。
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2022年12月14日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「ESGのメリット・注意点・関連語とは│企業の人事が取り組むには」について執筆させていただきました。
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2022年10月22日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「【2022年指針発表】人的資本とは 日本の指針内容と取り組み方について」執筆させていただきました。
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2022年9月8日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「時短勤務制度で生じる社員の不公平感│不満の原因と解消方法を解説」について執筆させていただきました。
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2022年8月14日
リクルートエージェントに掲載されました
リクルートエージェント様「パラダイムシフトとは？」について執筆させていただきました。
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2022年6月18日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「女性管理職を増やす取り組み 社内制度や社員の意識改革のポイント」について執筆させていただきました。
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2022年6月8日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「リテンションで人材流出防止│メリットや重要性、施策例を紹介」について執筆させていただきました。
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2022年3月31日
ManpowerClipに掲載されました
ManpowerClip様にて「1on1ミーティングとは│メリット/デメリット、効果的な進め方」について執筆させていただきました。
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2021年12月5日
月刊人事マネジメント12月号掲載
「月刊 人事マネジメント」にて執筆中の連載「部下指導は伝え方が9割」。
第７回は「部下に耳の痛い話を伝えにくい」上司〜のための伝え方」を執筆させていただきました。
2021年11月5日
月刊人事マネジメント11月号掲載
「月刊 人事マネジメント」にて執筆中の連載「部下指導は伝え方が9割」。
第６回は「「目標に前向きになれない部下」にお悩みの上司〜のための伝え方」を執筆させていただきました。
2021年10月7日
講師派遣NAVIに掲載されました
日刊スポーツ様の講師NAVIコラム執筆掲載「ダイバーシティ経営における女性活躍推進」について執筆させていただきました。
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2021年10月5日
月刊人事マネジメント10月号掲載
「月刊 人事マネジメント」にて執筆中の連載「部下指導は伝え方が9割」。
第５回は「「できません」と言える部下がよく分からない」上司〜のための伝え方」を執筆させていただきました。
2021年10月4日
吹田産業フェアにインタビュー動画が掲載されました。
吹田産業フェアに向けたJ:COM様の取材をいただきました
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2021年10月3日
講師派遣NAVIに掲載されました
日刊スポーツ様の講師NAVIコラム掲載「ダイバーシティ経営におけるキャリア開発支援」を執筆させていただきました。
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2021年9月5日
月刊人事マネジメント9月号掲載
「月刊 人事マネジメント」にて執筆中の連載「部下指導は伝え方が9割」。
第４回は「やりたいことが見えない部下」にお悩みの上司～のための伝え方について
執筆させていただきました。
2021年8月5日
月刊人事マネジメント8月号掲載
「月刊 人事マネジメント」にて執筆中の連載「部下指導は伝え方が9割」。
8月5日発行 8月月号掲載の第３回は「すぐに凹んでしまう部下」にお悩みの上司〜のための伝え方について執筆いたしました。
2021年07月8日
月刊 総務に掲載されました
月刊雑誌「総務」2021年8月号のNEWSで
木山美佳の著書『辞めない 折れない 指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』が紹介されました。
2021年07月6日
ManpowerClipに掲載されました
人材に関する専門メディア「ManpowerClip」にて
木山が「ダイバーシティをマネジメント（経営）に活かすには」を執筆させていただきました。
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2021年7月5日
月刊人事マネジメント7月号掲載
「月刊 人事マネジメント」にて執筆中の連載「部下指導は伝え方が9割」。
7月5日発行 7月号掲載の第２回は「自分の意見を言わない部下たち」にお悩みの上司～のための伝え方について執筆いたしました。
2021年6月4日
月刊人事マネジメントにて連載がスタートしました
「月刊人事マネジメント」６月号から、
木山美佳が執筆する全７回連載『部下指導は伝え方が９割』がスタートしました。
第1回は「若手部下との距離感がつかめない」上司～のための「伝え方」についてです。
2021年04月23日
FMのラジオ番組に出演しました
FM aiai 82.0MHz のモーニングアベニューに生出演させて頂きました。
2021年03月10日
月刊 ビジネスガイドに掲載されました
月刊雑誌 「ビジネスガイド」2021年4月号で代表取締役 木山美佳 著書『辞めない 折れない 指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』が紹介されました。
また、本書を読者プレゼントに採用いただきました。
2021年03月
月刊 人事労務実務のQ＆A に掲載されました
月刊雑誌 「人事労務実務のQ＆A」2021年4月号で代表取締役 木山美佳 著書『辞めない 折れない 指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』が紹介されました。
2021年2月5日
月刊 人事マネジメントに掲載されました
月刊雑誌「人事マネジメント」2021年2月号の「あとがきのあとがき」で代表取締役 木山美佳著書の『辞めない 折れない 指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』とメッセージが掲載されました。
2021年2月14日/15日
箕面FMのラジオ番組に出演します
タッキー81.6みのおエフエムの「しあわせの道しるべ」 に出演します。
【オンエア】
◆2月14日(日)15:30～ 同日22:30～
◆2月15日(月)15:30～ 30分番組です。
2021年1月25日
日本交流分析協会の会報誌に掲載されました
ポストコロナ時代
－多様化する働き方・人材を活かす組織へ－
2021年1月9日
東洋経済オンラインのアマゾンランキングに著書が掲載されました
代表取締役 木山美佳が執筆の『辞めない 折れない 指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』が、アマゾンで売れているビジネス書ランキングで12月20日～26日の売上129位にランクインし、東洋経済オンラインで掲載されました。
2021年01月05日
公益社団法人 全日本能率連盟のホームページで著書が紹介されました
公益社団法人 全日本能率連盟のホームページで 代表取締役 木山美佳著書の『辞めない 折れない 指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』が紹介されました。
2020年12月23日
日経新聞で同日販売開始の木山美佳 著書が紹介されました
代表取締役 木山美佳が執筆の
書籍名『辞めない 折れない 指示待ちでない 自分から動く部下が育つ 「8つのパワーフレーズ」』が全国の書店やインターネットで販売され、日経新聞にも掲載されました。
また、当日にAmazonランキング、楽天ランキング カテゴリ1位を獲得。
2020年10月21日
北海道新聞にキャリアエレメンツカードを使ったセミナー報告が掲載されました
北海道新聞主催 北海道の働く女性プロジェクトで
Career Elements Card®️を使っていただいた結果報告です。
2020年9月8日
北海道新聞に掲載されました
北海道新聞主催 北海道の働く女性プロジェクトで
Career Elements Card®️を使ったセミナーが開催されました。
キャリアコーチングシステム「Future Produce」が
複数メディアで取り上げられました
弊社のキャリアコーチングシステムFuture Produceが、
朝日新聞デジタル&Mやzakzak夕刊フジ、excite、infoseek、biglobeなどいくつかのネットニュースに掲載されています。
数ヶ月試運転をしていた、キャリアコーチングシステムを、来年1月から講師の皆様にQRコードをお渡しし、Career Elements Card やCareer Frontiers Card を体験した方々に利用頂けるようにします。
WORKSHIFT DESIGN 様サイトに掲載
WORKSHIFT DESIGN サイトにて
「日本の女性の働き方ってどうなの？世界と比較してみました」
について木山がお答えしています。
掲載記事へ
2019年8月27日付読売新聞にコメント掲載されました
８月２７日読売新聞 くらし欄
育児女性の仕事復帰に関する記事で
復帰時に、子どもに負担をかけない策について
代表の木山がコメントしています。
ウレぴあ総研「mimot.」にインタビュー記事が掲載されました
ぴあ株式会社 トレンド＆ライフスタイル情報サイト ウレぴあ総研 mimot.の
『「事務職」が上手に“給与アップ”する方法は? キャリアカウンセラーに聞いた』で
代表 木山のインタビュー記事が掲載されました。
掲載記事へ
CLASSY. 2018年10月号に掲載されました
2018年7月13日
FM大阪のラジオ番組に出演しました。
はぐたす My ‘はぴe’Life – FM大阪 85.1に出演し、
間違えがちなオフィスマナーや、働く女性管理職の方について等お話しました。
掲載記事へ
たまひよ執筆記事掲載
”たまひよ”に「ママが復職する時の8つの心構えをキャリアコンサルタントが伝授」として
代表・木山の執筆記事が掲載されております。
ぜひ、ご一読くださいませ。
掲載記事へ
デイリースポーツ様（2018/2/19紙面・ＷＥＢ版）取材記事
デイリースポーツ様 ２月１９日付紙面およびWEB版に
キャリアエレメンツカードについての記事が掲載されました。
掲載記事へ
小学館ダイム公式サイト「@DIMEアットダイム」様取材記事
小学館ダイム公式サイト@DIMEアットダイムサイト「キャリアカウンセラーに聞く30代にオススメの資格6選」で
代表・木山への取材記事を掲載いただきました。
掲載記事へ
全能連ニュースにインタビューが掲載されました
公益社団法人 全日本能率連盟様主催
MC.MI大会で、基調講演をさせていただきました。
講演テーマは
「働き方改革」実現のための 〜多様な人材を活かすポジティブ組織へのアプローチ〜
講演内容は、全能連ニュースに掲載いただいております。
掲載記事へ
サリダ2012年10/22号 関西版
弊社スタッフが、仕事についてのインタビューを受けています。代表のコメントや、弊社が取り組む女性活躍支援の内容も掲載されています。
