カリキュラム1
| 内容 | 手法 |
|---|---|
| １．求められる役割 （１）多面的に考えるリーダーの仕事 ～立場を変えて考える 【ワーク】自分が「部下」だったら、リーダーに望むことを考える 【ワーク】自分が「上司」だったら、リーダーに望むことを考える （２）求められる立場と役割 ～３つのポジション （３）部署における自分の立場を考える | 講義 ワーク |
| ２．求められるリーダー像とは （１）近年求められるリーダー像 （２）リーダーシップを考える （３）リーダーシップの４類型 【ワーク】様々なリーダー像を参考に、自分が目指すリーダー像を明確にする | 講義 ワーク |
| ３．職場リーダーの「仕事力」 （１）仕事の進め方の原則 （２）管理とは何か？ ～ＰＤＣＡについて 【ワーク】普段の仕事において行っている仕事の管理方法や工夫などをグループ内で共有し、意見交換する （３）部下を巻き込む 【ワーク】チームメンバーの情報共有でどのような方法をとっているかをグループ内で共有する | 講義 ワーク |
| ４．リーダーに求められるコミュニケーションスキル （１）理想の「職場リーダーのコミュニケーション」とは何か 【ワーク】自分の成長を支援してくれた上司が、自分にしてくれたことを考える （２）コミュニケーションの土壌を作るひと工夫 （３）思いを相手に伝える （４）チームメンバーに動いてもらうコミュニケーション | 講義 ワーク |
| ５．自己改善計画の立案 【ワーク】自身の変革プランを立てる | ワーク |